いつもお世話になりありがとうございます。
クラスのグループラインで
Ｔ先生から批判されて
凍結したことに関して
まだ 不安なことがあり
今朝やっとそのメッセージを勇気を振り絞って再度読みました。
①私が早朝にラインしたのは相手が着信音をつけていたようで迷惑かけた。
そのことに関してはラインの中で謝罪した。
②レジメに関しては、私がお正月休みにしたことなのに
感謝されずに 自分の意見を押し通した。
先生（私）が基準じゃないとまで書かれた。
自分が３人担任の中で 仕事をうまく回せず
ひとりで抱え込んだ結果だと思う。
まず レジメについて検討して
誰が書くかを決める。
そういう道筋を組んだ来ませんでした。
今更 クラス間でこのレジメについて
話すのも 暗い感じになるので
これから 気をつけていきたいと思いました。
今まで他の先生は発表会で歌う曲の伴奏をひいたことが一回もありません。
楽譜を渡してあるのに・・・
私はリーダーとして曖昧にしてることが多く
リーダーとしての能力がまだまだです。
自分としては 人の見本となるようにすることを心がけています。
人様に注意したりとか 出来てません。
此処で教えてもらったように
Iメッセージで相手に伝えるようにします。
女ばかりで仕事を運営するのは難しいです。
先日ニュースで鞄メーカーのサマンサタバサの売り上げがなぜいいのかということで取材がありみていました。
上司が心がけていることがあるそうです。
それは
「ありがとうございます」
でした。私もそうやっていこうと思いました。
これなら私も出来ます。
３人担任で一番 先輩は私です。
Ｔ先生が怖いっていう気持ちや
傷ついたっていう気持ちはありますが
自分に出来ることからやっていきます。
しばらく 仕事のラインはしないようにしていますが
大人げないでしょうか。
批判メッセージに
「ありがとうございます」と書いた方がいいのかと
考えています。
返信ないってのは 無視してるって思われてるかもしれません。
もう流した方がいいでしょうか？
