親の悩み相談掲示板

はじめまして。
書き込みありがとうございます。
中学1年生の息子さんに関するお悩みですね。

有給休暇を理解させる方法。
・・・の前に、あまりにも自分勝手な父親への発言に閉口してしまいます。

こう言ってあげたらどうですか？
「あなたは父親が働いたお金で生活をしているんだから文句は一切言わない」と。
お子さんが自分の馬鹿げた言い分を正当化するのなら、上記のような馬鹿げた言い分も正当化されてしまいます。

昨今、国を挙げて有給休暇取得率を高めようという動きがある中で、中学1年にもなって世間知らずも甚だしいです。

本日のニュースでも以下のような記事が載っていましたよね。

【有給休暇取得、企業に責任…時期指定義務づけへ】

政府が２６日召集予定の通常国会に提出する労働基準法改正案の骨子が明らかになった。

　企業に対し、従業員がいつ有給休暇を取得するか時期を指定することを義務づけ、確実に取得させることが柱だ。働き過ぎを防止し、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の実現を図る狙いがある。

　有給休暇は、休んでも賃金が支払われる制度で、勤続６か月以上で、定められた勤務日の８割以上出勤した従業員が原則として年間１０日から２０日間取得できる。勤続年数に応じて日数は増える。パート従業員でも、週５日以上勤務などの要件を満たせば、取得することができる。

　現行の法律でも、企業は従業員に有給休暇を取得させなければならないと定めている。しかし、従業員が自ら、いつ休むか時期を指定して請求することが前提となっている。従業員が請求しなければ、企業は有給休暇を与えなくても違法ではなく、取得率が低迷する要因になっている。」

お子さんを理解させるにはこのような新聞の記事や世間の動きを教えてあげればいいのです。

どうやら、今回の１件は息子が一方的に悪いわけではなさそうです
実は夫は私がいないところで息子に有給をとったことやゆっくり休んでも給料がもらえることを過度に自慢したり、お酒に酔った勢いで有給は大人の権力の象徴だなどと大人げない事を口にしたり、有給休暇の時だけ息子を召使いのように扱い、有給はとれるのはこの家の長だからだお前は俺か稼いだ金で食わせていただいてるんだから、えばるな、勉強をしろという横で夫はお笑い番組を見て笑っているなどという嫌がらせとも受け取れることしたり、有休をとったときだけ非常にえばったり、有休をとったときだけ息子に対し、お前は自分の部屋に行け、俺はここでテレビを見るなどと命令したりしたそうです、息子にこの話を聞いたとき、はっきり言って夫の精神年齢は何歳なんだと聞きたくなります
夫の不適切な発言が重なり、息子の怒りをかい、あのような条例を作ったならすべての責任を息子に押し付けることはできません

今後は和解したいと思います
近いうちに和解の家族内会議を行うことになると思います

なるほど。
そのような経緯があったのですね。
一方的にお子さんが悪いわけではなかったにせよ、やはりお子さんの要求もあまりにも低次元。
ご主人はなお更です。

双方が大いに反省したほうがいいですね。
特にご主人は根本的に考え方を変えた方がいい。

家族会議の結果・・・聞かせてください。